Thông qua dự luật mới mở cửa thị trường lao động tại Nhật Bản

date 12-03-2019 view 233

Nhật bản đang phải chịu sức ép già hóa dân số kéo theo thiếu hụt lao động trầm trọng,để giảm thiếu vấn đề này Quốc hội Nhật Bản vừa thông qua dự luật nới lỏng các quy định về tiếp nhận người lao động nước ngoài nhằm khắc phục tình trạng thiếu lao động trầm trọng.

Chính phủ Nhật Bản dự kiến sẽ quyết định các vấn đề trên trong tháng này. Có 14 lĩnh vực đang được cân nhắc, trong đó có điều dưỡng và xây dựng.

Theo dự luật mới sẽ cho phép những lao động nước ngoài ở lại nhật và có cơ hội trở thành công dân của đất nước xinh đẹp này.

Hiện tại chỉ những lao động có tay nghề cao và những người nghiên cứu mới được phép trở thành công dân sinh sống lâu dài tại nhật.

 

theo dự luật về thị thực mới nhất,các lao động nước ngoài sẽ được tiếp nhận theo hai loại thi thực sau.Loại thứ nhất cho phép những người lao động có kỹ năng cao hơn được đưa gia đình sang và được gia hạn ở lại Nhật lâu dài sau 5 năm, loại thứ hai cho phép người nước ngoài có kỹ năng nghề trong các lĩnh vực được chỉ định được ở lại Nhật tối đa là 5 năm nhưng không được đưa gia đình sang.

Các quan chức ước tính có tới 340.000 người lao động nước ngoài nhận được thị thực mới trong 5 năm tới.

NHK cho biết, Chính phủ nước này cũng sẽ cần giải quyết vấn đề các công ty môi giới bóc lột lao động người nước ngoài, cùng những quan ngại rằng dự luật sẽ không khắc phục được vấn đề thiếu lao động ở vùng sâu vùng xa mà làm gia tăng tình trạng lao động người nước ngoài tập trung vào khu vực đô thị.

Tính tới tháng 10/2017, số người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản đạt mức kỷ lục mới 1,28 triệu người. Trong đó, những người lao động nước ngoài có nguồn gốc Nhật Bản và là cư dân vĩnh viễn chiếm đa số (459.000 người), tiếp đến là các sinh viên và những người lao động làm việc bán thời gian (297.000 người) và đứng thứ 3 là các thực tập sinh công nghệ (258.000 người).

Một khi có hiệu lực, luật này sẽ cho phép hàng trăm nghìn lao động nước ngoài tới Nhật Bản nên chính phủ dự định tới cuối năm nay sẽ hoàn tất soạn thảo các biện pháp liên quan tới môi trường làm việc và các biện pháp giúp người lao động có thể sớm thích nghi và hòa nhập với cộng đồng sở tại.Phát biểu trong một cuộc họp báo trước đó, người phát ngôn chính phủ Nhật Bản Yoshihide Suga tái khẳng định việc phê chuẩn dự luật là rất quan trọng trong bối cảnh vấn đề thiếu hụt nhân lực đang ngày càng trở nên bức thiết.

Các tin tức khác

CÁN BỘ TƯ VẤN PHÒNG NHẬT BẢN

 

Hotline  0866.788.577

Hotline  0866.788.587

(Add ZALO Online, Line, Massenger để được tư vấn trực tiếp)

phone 1900.00.60