Điều kiện Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018

date 18-10-2018 view 3338

Bước vào năm 2018 nhu cầu xuất khẩu lao động nhật bản tăng cao, cũng bởi vì 01/11/2017 Nhật bản ban hành luật thực tập sinh kỹ năng có hiệu lực.Theo như bộ luật mới thời gian hợp đồng được tăng lên từ 3 năm lên 5 năm. Cùng với đó mức lương tối thiểu cho lao động ở Nhật  cũng tăng .

Cùng những thông tin tích cực này kèm theo đó là phong trào không nhận lao động từ trung quốc được phát động trên cả nước Nhật. Chỉnh bởi vậy các công ty tuyển dụng Nhật bản lựa chọn nhiều lao động Việt Nam hơn.Do đó các điều kiện để có thể tham gia XKLĐ Nhật Bản cũng dễ dàng hơn.

Điều kiện  thực tập sinh có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản 

Trong năm 2018 các yêu cầu từ phía các công ty tuyển dụng Nhật cũng đơn giản hơn về những tiêu chuẩn tuyển dụng. Vậy để đi xuất khẩu lao động nhật bản hay các điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản có gì thay đổi không ?

Không có một đơn vị nào muốn thuê những lao động không đủ tiêu chuẩn hay điều kiện tối thiểu, bởi đó điều kiện xuất khẩu lao động sang nhật tuy đơn giản hơn nhưng không phải là bỏ qua.Thị trường nào cũng vậy thôi,khi mà yêu cầu khắt khe thì đồng nghĩa với chế độ ưu đãi cho lao động sẽ tốt

đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần đủ điều kiện sau :

Thứ nhất: Không có tiền án tiền sự (dù đã hết hạn cũng không đi được). Không bị hạn chế xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật. Chưa từng nhập cảnh vào Nhật Bản dưới bất kỳ hình thức nào.

Thứ hai: Độ tuổi của bạn phải nằm trong độ tuổi lao động mà phía xí nghiệp Nhật Bản yêu cầu. Thường là từ 18 đến 30 tuổi, một số đơn hàng sẽ tuyển đến 35 tuổi như các đơn hàng về: May mặc, cơ khí, xây dựng, thủy sản…

Thứ ba: Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản thứ 2 rất quan trọng đó là sức khỏe. Bạn phải có sức khỏe tốt và không mắc phải những bệnh mà phía Nhật Bản cấm lao động nhập cảnh như: HIV, Viêm gan B, viêm phổi, giang mai, lậu… Bên cạnh đó, ít công ty lấy người có hình xăm hay dị tật trên cơ thể. Và phải có giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện có giấy phép được bộ LĐTB&XH cấp để khám cho người đi lao động nước ngoài.

Thứ tư: Bạn phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên hoặc tương đương mới được ứng tuyển đi lao động tại Nhật. Sau trúng tuyển bạn phải học tiếng Nhật để sang Nhật giao tiếp được với chủ sử dụng, phục vụ công việc và sinh hoạt tốt hơn.

Thứ năm: Phải thỏa mãn yêu cầu về chiều cao cân nặng để đảm bảo hiệu quả lao động (do chủ yêu cầu). Thường là: Nam tối thiểu cao 160 cm và nặng 50kg trở lên. Nữ cao tối thiểu 145cm và nặng 40kg trở lên. Không quá béo, quá gầy.

Thứ sáu: khi phí Nhật tiếp nhận bạn thì bạn mới chắc chắn đậu.Trong quá trình học tập bạn không mặc phải bất kỳ lỗi gì nghiêm trọng Không phạm pháp, không bị thầy người Nhật ở trung tâm dạy tiếng kết luận bạn hay ăn cắp, ăn trộm, nữ giới không có bầu…

Thứ bẩy: Bạn cần có kinh nghiệm làm việc với đơn hàng yêu cầu có tay nghề. Có tay nghề và kỹ năng là lợi thế. Đây chỉ là những đơn hàng yêu cầu có tay nghề như: Đơn hàng may, đơn cơ khí… Còn các đơn hàng khác không yêu cầu có kinh nghiệm hay tay nghề.

 

Thứ tám: Bạn phải hoàn thiện đầy đủ các hồ sơ, giấy tờ mà công ty xuất khẩu lao động yêu cầu để cho công ty phái cử làm visa xuất cảnh.

Thứ chín: Bạn sẽ phải chuẩn bị đầy đủ các khoản tài chính chi phí phải nộp trước khi xuất cảnh (tự có hoặc vay vốn ngân hàng). Các khoản chi phí này ở mỗi công ty xuất khẩu lao động là khác nhau, hoặc tùy theo mỗi đơn hàng tuyển dụng mà có mức phí đi khác nhau. Dao động khoảng 120 – 160 triệu.

ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ:

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Địa Chỉ: Tầng 6 tòa nhà plaschem 562 nguyễn văn cừ- Long Biên- Hà Nội

NGUYỄN YẾN (Ms): 0866.788.577

Email: nguyenthiyen@tblhanoi.vn

NGUYỄN THU (Ms): 0866.788.587

Email : nguyenthiyen@tblhanoi.vn

 

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber

Các tin tức khác

CÁN BỘ TƯ VẤN PHÒNG NHẬT BẢN

 

Hotline  0866.788.577

Hotline  0866.788.587

(Add ZALO Online, Line, Massenger để được tư vấn trực tiếp)

phone 0866.788.577