Xuất khẩu Lao động Nhật Bản 2017: Lợi ích còn hơn cả tiền bạc

1305

Trong những năm qua, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho lao động Việt Nam. Thông qua chính sách mở cửa, hội nhập, lao động Việt Nam được chính phủ Nhật Bản tạo nhiều ưu đãi với mức lương và các đãi ngộ cao. Chính điều này đã tạo nên một làn sóng Xuất khẩu Lao động từ Việt Nam qua Nhật Bản.

loi-ich-xuat-khau-lao-dong3-thabilab

Việc Xuất khẩu Lao động Nhật Bản mang rất nhiều lợi ích cho người lao động Việt Nam, đó không chỉ đơn thuần là lương cao, mà còn là những lợi ích khác mà người lao động được hưởng, cụ thể là :

Thứ nhất: Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc.

Khi tham gia vào thị trường lao động phổ thông tại Nhật Bản, lao động Việt Nam sẽ được huấn luyện và bồi dưỡng về tay nghề, trình độ và kỹ năng cần thiết trong nghề nghiệp mà môi trường làm việc trong nước chưa theo kịp.

Người lao động không chỉ được học hỏi và làm việc trong môi trường hiện đại, kỷ luật cao mà còn được học các loại tiếng( Tiếng anh, Tiếng Nhật) để phục vụ cho công việc. Từ cơ sở nền tảng này, khi về nước, người lao động có thể vận dụng các thứ tiếng này để xin vào các công ty phiên dịch, dịch thuật….

Thứ hai: Tăng cơ hội việc làm khi về nước.

Sau khi hết hợp đồng, người lao động Việt Nam đã tích lũy được cho mình kinh nghiệm và kiến thức quý báu để làm việc. Khi về nước, họ được đánh giá ngang bằng, thậm chí hơn những lao động có bằng cấp cao đẳng, đại học tại Việt Nam do có những kinh nghiệm làm việc thực tế. Chính điều đó tạo nên một lợi thế lớn cho họ khi ứng tuyển vào những công ty, nhà máy tại Việt Nam, đặc biệt là những công ty, nhà máy của Nhật Bản tại Việt Nam như LG, Canon, Toyota,Honda….

Thứ ba: Hình thành một tác phong làm việc xuất sắc.

Đây là một trong những điều đặc biệt nhất mà đất nước Nhật Bản mang đến cho người lao động Việt Nam. Nhắc tới lao động Nhật Bản là nhắc tới những con người có tính kỷ luật cao, chăm chỉ và hiệu quả làm việc bậc nhất. Tham gia vào môi trường việc làm tại Nhật Bản, bạn sẽ hình thành được tính kỷ luật trong công việc như tuân thủ giờ giấc, nội quy của công ty, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức trong việc giữ gìn vệ sinh công cộng…- những yếu tố quan trọng, quyết định đến mọi thành công của bạn trong tương lai.

Yếu tố lương bổng và đãi ngộ luôn là mối quan tâm hàng đầu của mỗi người lao động khi quyết định xuất khẩu Lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, Xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ đem lại một số tiền không nhỏ cho người lao động, mà hơn hết nó còn mang lại cho người lao động cơ hội được rèn luyện về trình độ, về năng lực và về phẩm chất. Lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng chính là lựa chọn cho mình khóa học để thành công!

http://thabilab.vn/

1 COMMENT

  1. Xin chào: năm nay em 31 tuổi .cho em hoi em muốn xuất khẩu đi nhật ,vậy công ty còn đơn hàng nao phu hop voi em ko

LEAVE A REPLY